4月20日，中鐵九局第一期經營開發人員培訓班在遼寧師范大學文化交流中心開班。局總部、區域指揮部及各子分公司經營開發人員共65人參加培訓。
本次培訓圍繞經營開發實戰工作要求設置課程體系，內容涵蓋客戶關系建立管理維護及應用、工程建設市場策劃投標及談判、投標法律法規解讀與中標策略等經營開發全要素全流程，采用專題講座、結構化研討、交流分享等多種學習方法，為加快推動經營人員能力提升，實現全年經營開發目標奠定基礎。
局黨委副書記、副董事長（主持全面工作）張文杰出席開班式并作動員講話，就本次培訓強調五方面內容。
一定要堅定建設富裕、和諧、強盛、幸福九局的信心。任何事情的成敗在于人。要圍繞建設富裕、和諧、強盛、幸福九局的奮斗目標，振奮精神、團結拼搏，切實做到“振興九局、從我做起”，把興企興家作為全體員工的初心和使命。
一定要堅決弘揚“兩種精神”。一是要堅決弘揚“自強奮斗”精神。二是要堅決弘揚“實干擔當”精神。
一定要堅決把經營團隊打造成虎狼之師。希望營銷團隊要胸懷夢想、尋求突破、不負年華、爭做貢獻，成為虎狼之師。局黨委和局將持續完善營銷激勵機制，堅持以奮斗者為本、以價值創造為綱，讓奮斗者、貢獻者與企業共同發展。
一定要提高對經營工作的認識。一是堅定“一個信念”，即堅定能干好經營工作的信念。二是樹立“三感”，即危機感、緊迫感、責任感。三是倡導“三干”，即真情實干、踏實肯干、擔當敢干。四是明確“四種關系”，子分公司自主經營是經營工作的主體責任；區域指揮部主責經營也是經營工作的主體責任；區域指揮部、子公司、營銷中心各有側重，渾然一體；堅持人人肩上有指標。
一定要在關鍵短板取得快速突破。一是快速提升信息收集的業務能力；二是快速提升經營策劃的業務能力；三是快速提升項目運作的業務能力；四是快速提升區域指揮部和子分公司分工合作、協同一致的能力；五是快速提升協同溝通的業務能力。
