為紀念“五四”運動101周年，傳承勞模精神，鼓勵青年職工沿著勞模的足跡，為公司發展作出新的更大的貢獻，4月26日，電務公司團委召開以“勞模青工面對面，傳承精神助成長”為主題的勞模青工座談會，5名青年代表參加會議。
座談會上，來自基層項目經理、書記、機關工經部、審計部、開發部等6名勞模代表分別結合自身發展、奮斗足跡，分享崗位奉獻、崗位創新、崗位創效的典型經驗，并就青年職工應具備的奉獻精神、青年成長成才以及如何在新形勢下立足本職崗位提出了具體建議。青年職工在聽取各位勞模前輩的發言后，對各位勞模的奉獻精神表示崇高敬意，同時也就自身職業規劃發展中遇到的困惑同勞模代表進行了互動交流。青年職工們紛紛表示，要學習勞模愛崗敬業、爭創一流、與時俱進的進取精神，以九局最新核心價值觀“爭先、務實、創新、共贏、致遠”為行為準則，充分發揮青年主力軍和后備軍作用，立足崗位、兢兢業業，全面提升個人能力素質，爭取在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
